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目標設定と行動の重要性

こんにちは。みらい人材サポートの永坂です。

先日ある研修に参加して、目標設定と行動の重要性について勉強してきました。
目標はできる限り具体的にすることが大切です。自分の目標をしっかりイメージし、それを文字で表し明確にするのも良さそうです。
目標を設定したら、その目標を達成する意欲・想いを強く持って行動することが大事です。課題や困難なことが出てきても、揺るぎない想いを持てていれば乗り越えられると思います。

転職活動においても、目的と目標の設定、また行動が必要です。
なぜ転職したいのかを明確にし、その理由から目標が設定できるでしょう。もちろん選考状況を踏まえて、調整が必要かもしれません。
皆様の転職活動においてゴールはどういったものなのかを一度考えてみてはいかがと思いますが、私たちも皆様と一緒に考えていければと思いますので、いつでもご連絡ください。
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