企業を見る目

こんにちは。
アドバイザーの伊藤です。

久々のブログ更新です。　

エージェントの活動の中で、採用に苦しんでいる企業様と接点をもつ機会が多々ある。
そんな企業様へ応募者をご紹介し企業のビジネス成長を加速出来るような人材採用を支援出来ればエージェントとして本望であろう。

採用に苦しんでいる企業に共通していえる点は、採用企業側の魅力が応募者に伝わっていないことが言える。それにより応募絶対数が少ないことが起因とも言える。

無論、企業の事業内容、規模、成長性、給料、勤務地、雇用条件、色々な内容が加味された上での魅力であるのは言うまでもない。また、採用企業側が改善しなければならない事項もきっとあるだろう。

我々エージェントは、企業情報を正確に把握し、応募者に伝えなければなければならない。企業も魅力はもちろんだが、ある種のネガティブな情報を同様。それは入社後のミスマッチを出来る限り減らしたいからだ。　

企業を見る目を養うこと、我々にエージェントに求められている点の一つだ。

伊藤