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キャリアアドバイザーとの二人三脚

こんにちは。みらい人材サポートの岩井です。

私たち人材紹介会社と転職をお考えの求職者の方との接点のひとつに
スカウトメールがあります。
リクナビNEXTやDODAなどの転職サイトに登録されると、
求人を出している企業様以外からもメッセージが届くと思いますが、
そのほとんどが私たちのような人材紹介会社。転職のサポートをする、
いわゆる転職エージェントからのメッセージかと想像します。

もしかしたら、今このブログをご覧になっているあなたもその接点から始まって、
転職活動をお手伝いしている最中、もしくは、活動を終えられた方、
はたまた、「メッセージが届いたけど、どんな会社なんだろ?」と、
こちらにやってこられた方なのかもしれません。

サイト上でメッセージが届く数は、企業の採用活動の勢いに比例し、
まさに現在は売り手市場で、有効求人倍率の上昇も止りませんので、
一人あたりに届くメッセージの数も数年前と比べれば大きな違いが
あるのではないかと思います。

人材紹介会社の数も年々増えているようなので、リクル○トさんや
パ○ソルさんなど大手で知名度のある会社以外は、さっぱり見分けも
想像もつかないかもしれません(弊社も含めてですが…)。

いろんな人材紹介会社があって、そこで働く様々な個性をもったコンサルがいます。
企業担当と求職者担当を分けている会社もありますし、
マニュアルのような画一的な対応を決められているところもあるかもしれません。

人材紹介という会社、そしてコンサルタントがあなたの転職活動に介在する価値。
満足度という指標に置き換えることができるかもしれませんが、
あなたの望む転職活動のスタイルに、ピタッとハマるコンサルがいれば
活動が楽になりますし、困ったとき、悩んだときに頼もしさを感じることかと思います。
そうなれるよう、弊社のコンサルもそれぞれに切磋琢磨しています。

まだまだすべての方の満足にはお応えできておらず、至らぬ点もあるかもしれません。
スカウトメールだけではいまいち判断できないかもしれませんが、
何か感じるものが少しでもありましたら、ひとまずは接点を持っていただけるとありがたいです。

キャリアアドバイザー紹介
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