ご挨拶

愛知県など東海エリアを中心に活動している転職エージェント[みらいキャリア]のキャリアアドバイザーBlogです。
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▼みらいキャリア by みらい人材サポート
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▼みらいキャリアの特徴
「地元密着型 × メーカー特化型 × 顧客満足度」
・東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)の地元密着型転職エージェントです。
・東海エリアの大手メーカーから中小優良メーカーの求人を多数保有しています。
・リクナビNEXT[Good Agent Ranking]で常時ランキング入り。
・転職者希望者の方からの満足度No.1を目指し求職者の転職を総合的にサポートします。
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―― 受賞歴 ――
▼リクナビNEXT主催の「Good Agent Ranking」の入賞企業(450社参画)
〇2016年度下半期
 ユーザー満足度、紹介求人案件満足度、カウンセリング・対応満足度
【3つの部門で全国2位を獲得!】
〇2016年度上半期
総合満足度【第8位】、紹介求人案件満足度【第1位】、カウンセリング・対応満足度【第4位】
リクナビNXT掲載 代表者インタビュー
 
▼マイナビ転職エージェントサーチ
〇The Best Matching Of The Year 2016
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みらいキャリアが提供する求人情報
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転職には必ず物語がある ~転職ストーリー〜
世の中の仕事・職種を大解剖 ~職種紹介〜
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選択肢の幅を大きく

こんにちは。みらい人材サポートの板倉です。

蝉の声が聞こえる夏本番の季節となりました。

そんな暑い中、私事ですが、先日劇団を観に行きました。
そこで働く役者さんたちを観てこんな仕事もあるんだと劇を楽しむと同時に気が付けばイキイキと演じている役者さんに魅了されていました。

人材紹介の仕事を始めてから、こんな仕事や企業があるんだ!とまだまだ社会には知らない世界や企業がたくさんあるということを実感します。

よく求職者の方でも、自己応募件人材紹介を利用している方や、いくつかの人材紹介を併用している方がいます。そのことから、求職者の方々もより多くの企業を探そうと積極的に取り組んでいることが伺えます。転職活動のやり方は人それぞれですが、私自身新しい企業様に出会ったときに、こんな企業あるんだ!面白い!と感じることや求職者の方々が提案することで最初は想像していなかった企業、職種に転職して活躍しているお話しを聞くと、より詳しい企業情報や多くの企業を知ることは損ではないと思っております。

モノづくり企業に特化したみらい人材サポートで転職活動を頑張りたい!他社と併用して利用したい!転職情報が知りたい!などどんな利用方法の目的でも構いません。来ていただいた際には、求人情報では伝えきれない企業様の魅力もお伝えし、選択肢の幅を少しでも広げることが出来ればと思っております。

しかし、まだまだ求人情報にはなっていない企業様は多くございます。求職者の方のお話しも参考にさせていただき、選択肢の幅が少しでも広がるよう新しい求人開拓にも努めていきたいと考えています。是非お越しいただいた際には、一緒に可能性を広げることが出来るよう、お話しできればと思っております。

人材紹介・転職エージェントの仕事のやりがい

こんにちは。 伊藤です。

求人市況が活況な中で求人募集する企業が増えていますね。
このブログをご覧になられているということは、少なくとも「転職」というキーワードをお持ちの方であるとは思いますが、ひょっとしたら「人材業界」に関心をお持ちの方もいらっしゃると思います。

当社、みらい人材サポート株式会社も転職アドバイザーも募集開始しました。この場をお借りし当社の宣伝も兼ねて、この仕事についてお話出来ればと思います。

人材業界は大きく大別すると「派遣」「紹介」に分かれます。根本的な違いは雇用元の違いであり、「派遣」の場合は働く人が派遣会社に雇用され派遣先で働きますが、紹介会社の場合は紹介先の企業となります。当社の場合は純粋な「人材紹介会社」の位置づけですので、「派遣」の事業は行っていません。

両方を経験した私の考えでは「派遣」「紹介」は似て非なる物という感覚です。どちらもやりがいある仕事だと感じていますが、私が「紹介業」で感じているやりがいります。理由は3つあります。

①3社(者)、クライアント・求職者・自社の3つwinで成り立つビジネスであり、3つWinが揃った時の達成感は他の仕事では味わえない。
②案件や取り組む職制にもよるが、自分よりも明らかに優秀な方、専門スキルをお持ちの方から学ぶ機会を得ることが出来、自己成長に繋がりやすい。
③企業の成長、求職者の成長を目の当たりにした時、自分自身の社会的な存在価値を感じる事が出来る。

といった感じです。人材業界に興味があり、迷われている方いらっしゃいましたら参考までに。

「派遣」「紹介」いずれにしても「人材」「雇用」「採用」という大きなキーワードが関わります。目に見えるサービスや物の対価ではない所が面白さであり、難しさでもあるかもしれませんね。

もし、人材紹介・転職エージェントに関心あれば、こちらのエントリーフォームより応募をお願い致します。面接ではじっくりお話しましょう!応募はこちらから↓
https://en-gage.net/career-on/work_100057/?shared=1

伊藤

面接のポイント

こんにちは。永坂です。

転職活動の中での心配なこととして、皆さんから一番多くお聞きするのが、「書類作成」と「面接」の2つです。
今日はその「面接」についてお話しようと思います。

面接に向けてはとにかく準備が大事です。せっかく面接になったにも関わらず、準備をせずに臨んでしまうと後悔してしまう結果になりかねません。では、準備とは何から始めればよいのでしょう?

面接を控えている方は是非ご覧ください↓
面接は準備が肝心!

面接では以下の2点も忘れずに。

1)自分の考えや言葉を面接官に「伝える」ことを意識する。
※想定質問に対して考えた回答文を覚えて「話す」のではなく言葉に気持ちを込めて相手に「伝える」ことが大事です。

2)その会社への関心と意欲を表現する。
※なぜ関心があるのか具体的に説明することが大事です。それによって意欲の高さも伝わります。

面接準備が心配な時はいつでもご相談ください。
無料転職相談

キャリアアドバイザーとの二人三脚

こんにちは。みらい人材サポートの岩井です。

私たち人材紹介会社と転職をお考えの求職者の方との接点のひとつに
スカウトメールがあります。
リクナビNEXTやDODAなどの転職サイトに登録されると、
求人を出している企業様以外からもメッセージが届くと思いますが、
そのほとんどが私たちのような人材紹介会社。転職のサポートをする、
いわゆる転職エージェントからのメッセージかと想像します。

もしかしたら、今このブログをご覧になっているあなたもその接点から始まって、
転職活動をお手伝いしている最中、もしくは、活動を終えられた方、
はたまた、「メッセージが届いたけど、どんな会社なんだろ?」と、
こちらにやってこられた方なのかもしれません。

サイト上でメッセージが届く数は、企業の採用活動の勢いに比例し、
まさに現在は売り手市場で、有効求人倍率の上昇も止りませんので、
一人あたりに届くメッセージの数も数年前と比べれば大きな違いが
あるのではないかと思います。

人材紹介会社の数も年々増えているようなので、リクル○トさんや
パ○ソルさんなど大手で知名度のある会社以外は、さっぱり見分けも
想像もつかないかもしれません(弊社も含めてですが…)。

いろんな人材紹介会社があって、そこで働く様々な個性をもったコンサルがいます。
企業担当と求職者担当を分けている会社もありますし、
マニュアルのような画一的な対応を決められているところもあるかもしれません。

人材紹介という会社、そしてコンサルタントがあなたの転職活動に介在する価値。
満足度という指標に置き換えることができるかもしれませんが、
あなたの望む転職活動のスタイルに、ピタッとハマるコンサルがいれば
活動が楽になりますし、困ったとき、悩んだときに頼もしさを感じることかと思います。
そうなれるよう、弊社のコンサルもそれぞれに切磋琢磨しています。

まだまだすべての方の満足にはお応えできておらず、至らぬ点もあるかもしれません。
スカウトメールだけではいまいち判断できないかもしれませんが、
何か感じるものが少しでもありましたら、ひとまずは接点を持っていただけるとありがたいです。

キャリアアドバイザー紹介